Activision Blizzard retuvo los aumentos de sueldo de los organizadores sindicales
Una investigación de la Junta Nacional de Relaciones Laborales descubrió que Activision Blizzard retuvo los aumentos de sueldo de los probadores de control de calidad de Raven Software que habían hecho campaña por la sindicalización en el estudio.
A raíz de esta revelación, Activision Blizzard y Game Workers Alliance, como se conoce al sindicato de control de calidad de Raven, seguirán negociando un convenio colectivo. En caso de que las dos partes no lleguen a un acuerdo, la NLRB puede presentar una denuncia contra Activision Blizzard. También podría llevar el caso ante un juez federal, pero se dice que este resultado es poco probable.
SCOOP: Activision Blizzard retuvo los aumentos de sueldo de los trabajadores del sindicato, diciendo que era por su actividad organizativa, según la junta de relaciones laborales. Los probadores de calidad de Raven Software están negociando esta noche. https://t.co/4fI8Z2qYXP
– Shannon Liao (@Shannon_Liao) 3 de octubre de 2022
El ex presidente de la NLRB, Wilma Liebman, dijo que el hallazgo podría dar al sindicato una ventaja para las negociaciones.
«Es parte de su táctica, ya sabes, golpearles donde puedan», dijo, «para presionar a la empresa con el fin de llegar a un acuerdo con ellos y dejar de violar la ley».
El portavoz de Activision Blizzard, Rich George, dijo que los aumentos retenidos eran el resultado de seguir la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
«Debido a las obligaciones legales bajo la [National Labor Relations Act] que obligan a los empresarios a no conceder aumentos salariales mientras haya elecciones pendientes, no podíamos instituir nuevas iniciativas salariales en Raven porque serían tipos de cambios retributivos totalmente nuevos, que no se habían planificado de antemano. Esta norma de que los empresarios no deben conceder este tipo de aumentos salariales ha sido la ley durante muchos años».
La Game Workers Alliance hizo públicos sus intentos de sindicalización en enero, tras una huelga en protesta por el despido de 12 miembros del equipo de control de calidad. En mayo, el grupo ganó una votación sindical a pesar de los esfuerzos de Activision Blizzard por romper el sindicato.
El sindicato desencadenó la investigación de la NRLB en junio, cuando presentó una queja laboral contra Activision Blizzard en junio alegando que la empresa había discriminado y tomado represalias contra los trabajadores actuales y antiguos de QA por su actividad sindical. La empresa despidió a 12 probadores de control de calidad, reorganizó el estudio para dividir el departamento de control de calidad, retuvo beneficios y solicitó quejas a los empleados. La NLRB determinó que la empresa pidió a los trabajadores que presentaran sus quejas en mayo, pero los demás aspectos de la denuncia siguen siendo objeto de investigación.
El lunes, Communications Workers of America presentó una versión modificada de la misma denuncia, en la que afirma que la falta de un departamento de control de calidad constituye una violación de la legislación laboral.
