miércoles, febrero 1, 2023
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Google sigue los pasos de Microsoft y despide a 12.000 empleados

Alfabetola empresa propietaria de Googleir despedir a unos 12.000 empleados con efecto inmediato. Al igual que Microsoft, Amazon, el grupo Meta y otras Big Tech, la oleada de despidos ha sido confirmada por el actual CEO del gigante de las búsquedas, Sundar Pichai.

La medida afectará a alrededor del 6% de toda la plantilla de Google, ya confirmado por el hombre fuerte de la empresa en una publicación del blog tecnológico oficial. Por cierto, recordamos que hace poco Amazon había despedido a más de 18.000 empleados.

El CEO de Google anuncia el despido del 6% de la plantilla, 12 mil empleados

Google Sundar Pichai

De hecho, Microsoft también siguió este ejemplo al despedir a 10.000 empleados. En la misma línea, el grupo Meta, responsable de Facebook, Instagram y WhatsApp también tomó una decisión idéntica al despedir a 11.000 trabajadores.

El reciente anuncio, realizado a través de una publicación en blog de la empresa, enumera varias razones para el despido masivo. En resumen, la empresa necesita «reorientarse, reestructurar los costes de base y dirigir todo el talento y el capital disponibles a las máximas prioridades de la empresa».

Reducir costes de personal, reorganizar y centrarse en nuevos proyectos

«Una decisión avanzada que nos prepara para el futuro». Con este epígrafe, Pichai da la mala noticia del recorte de 12.000 empleados en diversos sectores y áreas de operaciones.

Al parecer, Google se centrará, por ejemplo, en la Inteligencia Artificial e intentará recuperar el tiempo perdido (cuando menospreció esencialmente plataformas como ChatGPT y OpenAI).

Hay que subrayar que el Director General asumió la «plena responsabilidad» de la decisión, convirtiendo así a su empresa en la nueva poseedora del récord de despidos masivos. Se trata, en efecto, del mayor despido de la historia de Google.

Los empleados residentes en EE.UU. ya han sido notificados por Google

La empresa ya ha notificado a los empleados residentes en EE.UU. afectados que Google les enviará un preaviso de 60 días, pagado por el empleador. También tendrán derecho a un mínimo de 16 semanas de salario (unos 4 meses), así como a las primas de 2022 y a las vacaciones acumuladas (no disfrutadas).

Pichai también menciona el pago de seis meses de seguro médico, acceso a servicios de búsqueda de empleo y apoyo con los servicios de inmigración cuando proceda.

El ejecutivo también se justifica con «ciclos económicos difíciles», entre los hechos invocados para apoyar su postura. Por otro lado, muestra compromiso y determinación para invertir en Inteligencia Artificial como una de las bases principales para el futuro de la empresa.

Decisiones difíciles que preparan a Google para el futuro

«Gracias a estas primeras inversiones, los productos de Google son mejores que nunca. Ahora nos disponemos a desvelar algunas experiencias realmente nuevas para los usuarios, los creadores de contenidos y el sector empresarial. Tenemos ante nosotros una oportunidad considerable en la figura de la Inteligencia Artificial, y con nuestros productos estamos dispuestos a abordarla con audacia pero con responsabilidad.»

La información fue adelantada por primera vez por la agencia Reutersdonde podemos encontrar un análisis en profundidad de las motivaciones de esta decisión. En cualquier caso, Google no está sola en esta fuerte retracción de las Big Tech tras años de crecimiento exponencial en Silicon Valley.

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